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经济开发区分局四项机制优化营商环境护航企业发展

今年以来,经济开发区分局按照市局党委和开发区党工委、管委会部署安排,紧紧围绕经济发展、社会稳定、人民安居乐业这一中心,始终坚持优化营商环境建设目标,多措并举,积极为全区企业、项目工地提供优质服务,努力打造更加安全稳定的社会治安环境。

一、畅通交流渠道,构建主动服务机制。密切警企联系,主动上门服务,分局领导、各派出所及相关警种部门负责人定期到企业上门走访,充分了解企业诉求,采取“走出去、带回来”的方法,走访调研企业,召开警企座谈会,广泛征求公安机关优化营商治安环境的意见和建议,在此基础上,研究谋划新常态下服务全区经济社会发展、服务企业发展的思路和对策,形成了“党委抓总、警种协同、上下联动”的工作格局。对全区内的工程建设项目,分局相关部门专门制定并下发治安保卫工作意见,主动跟进服务,派员进驻工程指挥部,建立治安、刑侦等多警种联合执法机制,优化辖区治安环境,在企业设立警务室,建立联勤联动机制,加大企业、工地等周边的治安巡逻和整治力度。近期,化解矛盾纠纷36起,查处有关案件13起、依法处理21人。

二、强化打击整治,维护企业经营秩序。针对全区中小企业多、人员结构复杂、矛盾纠纷多样等特点,深入企业、村居,滚动排摸因征地补偿、居民安置、环保污染等引发的各类矛盾纠纷,实行清单式管理,对群众直接反映的矛盾纠纷,实行统一管理、统一协调、统一反馈,综合运用派出所调解员、法律顾问等人进行联合调解。今年以来,先后协调化解涉企纠纷60余起。分局结合“扫黑除恶”专项斗争,向重点项目聚焦,“哪里有大项目建设,安全保卫就跟进到哪里”,落实保护性执法,在重点项目地设立警务室,主动对接企业保卫部门,严打强迫交易、敲诈勒索、强揽工程以及违法阻工、恶意讨薪等违法犯罪行为,依法保护企业财产安全和企业经营者人身安全。定期组织摸排、梳理企业内部和周边治安隐患和突发治安问题,按照“哪里问题突出,就重点整治哪里”的方针,及时消除隐患,有力维护企业货场、原料运输线等重点领域正常秩序。

三、改进工作作风,提升服务管理质效。牢固树立服务意识,紧贴企业需要,在优化服务方式上下功夫,努力营造优质高效的服务环境。分局开启了服务直通车,窗口单位向广大企业员工和辖区群众推出“一窗口受理、一条龙服务、一站式办结”服务模式,即窗口受理申请后,全部审批事项实行内部流转,对当场能办理的事项即时办理,最大程度的方便企业群众。同时,充分利用当前互联网方便快捷的优势,大力推行网上服务平台,以平安开发区微博、开发区微警务公众号等为载体,打破时空壁垒,整合业务环节,将预约申请、在线填表、证件缴费等功能全部整合到平台内,实现咨询、预约、申报、预审等流程网上全覆盖,真正让数据多跑路、群众少跑腿甚至不跑腿。近期,分局已办理证件1000余张,同时为辖区企业工厂的员工办理集体户口370户。

四、做实法制宣传,提升安全防范意识。针对大多数务工人员法律意识、维权意识不强的问题,分局组织派出所社区民警、法制民警深入开展法制宣传活动,向全区施工单位负责人和务工人员讲解有关维护外来务工人员权益的法律法规,提醒务工人员签订劳动合同,维护自身权益。今年以来,分局先后在建筑工地现场举办法制讲座30场次,开展集中走访宣传活动9次,发放宣传单1万余份,并帮助160名外来务工人员签订了劳动合同。同时,社区民警在建筑工地、企业和单位内部广泛物建信息员,定期组织培训,明确信息重点和提供方式,做到纠纷隐患掌握在前、预警在早,主动加强与项目单位的联系,侧面向务工人员了解情况,及时掌握项目单位在工资发放、保险赔偿等方面是否严格按照相关规定执行,对存在的问题联合相关职能部门落实监督整改,构建群防群治、齐抓共管的工作格局,切实把隐患苗头消除在萌芽状态。

 

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